Ziele des Coaching
- Begleitung für Führungskräfte bei beruflichen Veränderungen oder bei der Bewältigung von neuen Herausforderungen
- kritische Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle und dem Führungsverhalten
- Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte/Führungsteams
- Erarbeitung der mannigfaltigen Ressourcen und Kompetenzen
- Optimierung der gesamten Führungsperson/des Führungskräfteteams